Es una costumbre en los negocios dar regalos durante eventos especiales. Dar regalos es un buen método para expresar cuánto estamos agradecidos por las personas que han desempeñado un papel en el crecimiento de nuestro negocio. Los destinatarios habituales de los regalos incluyen clientes comerciales, ejecutivos y todo el personal.
Comúnmente, los clientes importantes, especialmente los que acumularon mucho dinero en efectivo para la empresa, reciben regalos de agradecimiento realmente costosos. Los regalos habituales para regalar son piezas de lujo como relojes, juegos de golf de primera línea, vinos costosos o bolígrafos caros que se parecen más a joyas que a materiales de escritura. Se ofrecen otros más asequibles a los empleados y gerentes de la empresa. Sin embargo, el tiempo ha hecho que los servicios o experiencias sean tan contemporáneos como regalos para estas personas significativas. Las siguientes son experiencias memorables que puede ofrecer cuando surgen situaciones en las que los regalos son imprescindibles:
1. Lecciones. Algunas lecciones para el amante del aire libre es una cosa. Esto podría implicar cursos intensivos en clases de buceo o golf, o en artes y manualidades. Puede pagar por el número de horas, así como los módulos que tienen que lograr. Puedes visitar nuestra pagina de Viagra natural chile y averiguar algo sobre los tabu.
2. Mimos. También puede promover el bienestar. Los certificados de spa y salón son regalos habituales. Sus empleados se sentirán sinceramente relajados y capaces de seguir adelante con los conflictos que el trabajo pueda requerir. Podían disfrutar de cortes de pelo, masajes, exfoliación corporal, incluso manicura y pedicura.
3. Asistente personal. Cualquier individuo activo apreciará esto. Simplemente podría preguntar a algunas agencias que podrían ayudarlo a encontrar uno. Un director de empresa podría recibir como máximo dos asistentes. Esta persona puede coordinar ocasiones y viajes o hacer compras para él. Incluso podrían ser las cosas más fáciles, como organizar documentos.
4. Entrenadores personales. Los entrenadores personales pueden estar tanto en la casa como en la oficina. Pero él o ella debe ser multifacético, de hecho, conocedor de todos los aspectos. Él o ella es responsable del bienestar general del receptor.
Si aprendes a buscar en tu comunidad, puedes obtener maravillosas sugerencias de regalos únicos. Incluso si son pagados por la compañía, lo más significativo es que has expresado tu agradecimiento de la mejor manera. Con suerte, el receptor sentirá que son valorados, y ellos, por otro lado, trabajarían más duro. A largo plazo, los beneficios superarían con creces los gastos que la empresa asumió por los regalos.